Hoy la prensa de  se hacía eco del conflicto entre la policía de Albacete y su ayuntamiento. Un decreto de la alcaldía organizará las horas extraordinarias de los agentes en la no feria.

La verdad es que si la ciudadanía conociera el capítulo 1 de los presupuestos de sus municipios quizás las opiniones sobre ciertas necesidades cambiarían. Muchas veces casi el 70% de los presupuestos de una entidad local va a personal y dentro de estos algunos grupos de funcionarios se llevan la mayor parte. En una ocasión tuve la oportunidad de escuchar una negociación entre los concejales y los representantes de la policía local cómo subirían los sueldos y me quedé atonónito porque en unos minutos se aceptaba hasta la última coma.

Los alcaldes y concejales saben que su mandato es efímero y no quieren problemas así que acaban firmando cualquier acta que no genere problemas. Hace unos pocos años la diputada de Izquierda Unida , MaríaVicoria Delicado, sufría en los plenos de la Diputación de Albacete todo tipo de ataques por parte del funcionariado, ya que sus propuestas iban encaminadas a cambiar el sistema de retribución en ese funcionariado. Nada cambió y si tienen interés en el monto total del capítulo 1 en nuestra diputación consulten por qué e es de escándalo.

El caso que nos atañe de la policía local viene también de muy atrás y ningún alcalde se ha atrevido a cuestionar las retribuciones de los agentes que, a buen seguro, superan a las de otros funcionarios de nivel A. Un policía local pertenece al grupo C y accede con el Bachillerato, pero cobra más que los técnicos del grupo A, por ejemplo, que necesitan un título universitario. Ello se debe a su capacidad asociativa (el de policías es el sindicato mayoritario) y a sus presiones fácilmente aceptadas por los plenos municipales.

Tras la pandemia y la no feria, la actual concejala de Hacienda se ha plantado y ha dicho: basta. Creo que hay que apoyarla y también creo que   los vecinos debemos informarnos de los porqués y decir también: hasta aquí hemos llegado.